JAKARTA (20 Maret) – Keputusan Pemprov DKI Jakarta menerapkan manajemen talenta bagi Aparatur Sipil Negara (ASN) mendapat respons positif dari anggota DPRD DKI Jakarta. Namun, Fraksi NasDem mengingatkan, jangan sampai kebijakan terkait seleksi jabatan ini hanya diisi ordal alias orang dalam.
Ketua Fraksi NasDem DPRD DKI Jakarta, Jupiter mengatakan, manajemen talenta penting untuk menyeleksi ASN yang akan menduduki jabatan di struktural maupun kepala dinas di Pemprov DKI.
“Menurut saya, kami menyambut baik dengan keputusan Pak Pramono dalam menyeleksi yang akan diisi jabatan-jabatan di struktural maupun kepala dinas misalnya jabatan-jabatan penting di Pemprov DKI,” kata Jupiter, Rabu (19/03/2025).
Jupiter mengatakan, manajemen talenta selaras dengan misi Gubernur Jakarta Pramono Anung yang ingin Jakarta masuk 5 kota besar di dunia. Karena itu, mempersiapkan Sumber Daya Manusia (SDM) sangat penting untuk mewujudkan cita-cita itu.
“Untuk mempersiapkan menjadi kota global, itu tidak mudah, dan SDM itu sangat penting dalam rangka memilih orang-orang yang tepat memiliki kemampuan yang tepat,” ujarnya.
Dia menegaskan, Pramono harus berani mereformasi lingkungan Pemprov Jakarta. Dia pun mengingatkan agar jabatan di lingkungan Pemprov Jakarta tidak diisi ordal alias orang dalam. Yaitu, orang-orang yang hanya dilihat dari kedekatan, bukan kemampuan.
“Kadang-kadang, mohon maaf, saya melihat kinerja di lingkungan Pemprov Jakarta masih banyak diisi orang-orang yang hanya karena kedekatan atau karena kepentingan golongannya, sehingga yang ditempatkan itu bukan karena kemampuannya tapi kedekatannya karena ada ‘orang dalam’,” pungkasnya. (*)